Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính Phân tích dữ liệu nâng cao - Khối Công nghệ thông tin"
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
• Phối hợp giám sát hiệu năng của các mô hình đã được vận hành trong thực tế để đưa ra quyết định về việc huấn luyện lại mô hình nếu cần thiết.
• Chịu trách nhiệm đánh giá, kiểm định về mặt kỹ thuật đối với các mô hình PTNC do các đơn vị khác phát triển.
• Hỗ trợ xây dựng chương trình và tổ chức đào tạo để nâng cao kỹ năng phân tích và hiểu biết về dữ liệu cho nhân sự phân tích dữ liệu tại các đơn vị nghiệp vụ trong Ngân hàng.
• Nhận diện và giải quyết các bài toán khoa học dữ liệu (KHDL) có tiềm năng ứng dụng trong quy trình tác nghiệp để nâng cao hiệu quả ra quyết định dựa trên dữ liệu và phân tích dữ liệu.
• Tìm hiểu quy trình tác nghiệp của các đơn vị, trao đổi và lên ý tưởng về các bài toán có tiềm năng triển khai, đánh giá về mức độ quan trọng và tính khả thi của từng bài toán để đánh giá mức độ ưu tiên và phân bổ nguồn lực triển khai tương ứng.
• Tham gia trực tiếp trong việc triển khai giải quyết các bài toán được đánh giá có tác động và khả thi, bảo đảm quá trình phát triển mô hình tuân thủ đúng theo quy định và quy trình triển khai phát triển dự án khoa học dữ liệu.
• Phối hợp với bộ phận Vận hành mô hình trong quá trình đưa mô hình đã xây dựng lên môi trường vận hành.
• Phối hợp giám sát hiệu năng của các mô hình đã được vận hành trong thực tế để đưa ra quyết định về việc huấn luyện lại mô hình nếu cần thiết.
• Thiết lập ngưỡng cảnh báo và phối hợp giám sát thường xuyên các mô hình PTNC trong quá trình vận hành.
• Phối hợp với đơn vị vận hành mô hình thực hiện hiệu chỉnh, bảo dưỡng mô hình PTNC trong trường hợp hiệu năng thấp hơn ngưỡng cho phép.
• Đề xuất về việc huấn luyện lại mô hình trong trường hợp phát hiện các dấu hiệu data drift, model drift.
• Chịu trách nhiệm đánh giá, kiểm định về mặt kỹ thuật đối với kết quả của các mô hình phân tích nâng cao do các đơn vị khác phát triển. Tiếp nhận các sản phẩm mô hình PTNC, thực hiện kiểm định, đánh giá tính chính xác của các mô hình PTNC do các đơn vị khác phát triển (bao gồm cả các mô hình PTNC do đối tác bên ngoài xây dựng) và tính hợp lý trong các bước triển khai xây dựng mô hình và các quyết định được đưa ra từ lúc chọn mẫu, làm sạch dữ liệu, xây dựng biến, lựa chọn thuật toán và huấn luyện mô hình.
• Đưa ra tư vấn, đề xuất về mặt kỹ thuật để cải thiện hiệu năng mô hình (nếu cần).
• Nâng cao kỹ năng phân tích và hiểu biết về dữ liệu của nhân sự PTDL trong Ngân hàng, đảm bảo năng lực chủ động giải quyết các bài toán nghiệp vụ của các đơn vị/bộ phận dựa trên việc phân tích dữ liệu.
• Xây dựng khung và thực hiện đánh giá năng lực nhân sự PTDL hiện hữu tại các khối nghiệp vụ, lên chương trình/lộ trình đào tạo để nâng cao năng lực nhân sự PTDL theo từng giai đoạn.
• Trực tiếp đánh giá kết quả của từng nhân sự tham gia chương trình đào tạo nhân sự PTDL; chịu trách nhiệm tổng thể về kết quả đầu ra của các nhân sự tham gia chương trình đào tạo.
Yêu cầu công việc
• Đã có kinh nghiệm làm việc trong mảng phân tích dữ liệu, khoa học dữ liệu tại các tổ chức tài chính/ngân hàng/các công ty công nghệ.
• Sử dụng thành thạo ít nhất một phần mềm phân tích dữ liệu, xây dựng mô hình như Python/Docker/Kubernetes/Hadoop/Spark/Kafka
• Cẩn thận, tỉ mỉ, làm việc tốt dưới áp lực;
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tham gia triển khai các dự án liên quan tới phân tích dữ liệu/ phân tích nâng cao tại các ngân hàng thương mại;
• Sử dụng thành thạo ít nhất một công cụ BI và trực quan hóa dữ liệu là một lợi thế;
• Có kỹ năng, tư duy lập trình là một lợi thế;
• Kỹ năng ngôn ngữ và diễn đạt văn bản tốt; sử dụng thành thạo tiếng Việt và có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế;
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
- Thu nhập khoảng 15-17 tháng/năm
- Thưởng dự án và thưởng cuối năm cao
- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc
- Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
- Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
- Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
- Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm
- Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ
- Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập khoảng 15-17 tháng/năm
Thưởng dự án và thưởng cuối năm cao
Chăm sóc sức khoẻ
Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Đào tạo
Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Cơ hội thăng tiến, đào tạo
Xem thêm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
TPBank được thành lập từ ngày 05/05/2008, với sự đầu tư mạnh mẽ từ các cổ đông lớn như Tập đoàn DOJI, FPT, IFC, Vinare và SBI Ven Holding. Sự kết hợp này tạo nên nền tảng vững chắc về công nghệ và tài chính cho ngân hàng.
Với định hướng trở thành ngân hàng số hàng đầu, TPBank tập trung phát triển các sản phẩm công nghệ đột phá như LiveBank (ngân hàng tự động 24/7), Savy (ứng dụng tiết kiệm vạn năng), QuickPay (thanh toán QR) và trợ lý ảo T'aio (ứng dụng AI). Chiến lược này giúp TPBank xây dựng được hệ sinh thái ngân hàng số toàn diện, đáp ứng nhu cầu của phân khúc khách hàng trẻ và năng động.
Năm 2018 đánh dấu bước phát triển quan trọng của TPBank với việc niêm yết thành công 555 triệu cổ phiếu trên sàn HOSE. Ngân hàng cũng được Moody's nâng hạng tín nhiệm lên B1, đồng thời lọt vào "Top 10 ngân hàng mạnh nhất Việt Nam" và "Top 500 ngân hàng mạnh nhất châu Á" do The Asian Banker bình chọn.
CÁC VỊ TRÍ ĐƯỢC TUYỂN DỤNG THƯỜNG XUYÊN TẠI TPBANK
-
Giao dịch viên
-
Chuyên viên/Nhân viên Tư vấn Tín dụng
-
Chuyên viên/Nhân viên Thu hồi nợ
-
Chuyên viên Thẩm định
Tại TPBank, chúng tôi luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua các chính sách nhân sự và đào tạo hiệu quả. Mỗi vị trí như Giao dịch viên, Chuyên viên Tư vấn Tín dụng, Thu hồi nợ hay Thẩm định đều được tạo điều kiện tối đa để phát triển nghề nghiệp. Dưới đây là các chính sách nhân sự và chương trình đào tạo nổi bật của TPBank.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
TPBank đánh giá hiệu quả làm việc dựa trên kết quả và cách thức thực hiện. Ngân hàng duy trì chính sách lương, thưởng cạnh tranh cùng cơ hội thăng tiến minh bạch, công bằng. Đãi ngộ không chỉ tập trung vào tài chính mà còn triển khai các phúc lợi phi tài chính, đảm bảo sức khỏe, hạnh phúc và tương lai ổn định cho nhân viên.
Đãi ngộ tài chính
-
Lương kinh doanh và thưởng hiệu quả hàng năm dựa trên thành tích và chỉ tiêu.
-
Phụ cấp đa dạng: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, trang điểm (cho nữ).
-
Quà tặng nhân các dịp lễ, Tết như Quốc khánh, Tết Nguyên đán, ngày thành lập ngân hàng, và sinh nhật nhân viên.
Đãi ngộ phi tài chính
-
Chăm sóc sức khỏe với chương trình AON Care và khám sức khỏe định kỳ.
-
Nghỉ mát hàng năm, chế độ nghỉ phép từ 12-18 ngày tùy cấp bậc.
-
Tổ chức các hoạt động đoàn thể và thiện nguyện, tạo môi trường làm việc thân thiện, gắn kết.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TPBank xây dựng các chương trình đào tạo chuyên nghiệp, giúp nhân viên phát triển toàn diện:
-
Định hướng: Văn hóa TPBank, quy trình nhân sự, kỹ năng chuyên môn.
-
Kỹ năng nâng cao: Giao tiếp, bán hàng, xử lý tình huống, làm việc nhóm, và đàm phán.
-
Kỹ năng chuyên môn: Quản lý rủi ro, thanh toán liên ngân hàng, tối đa hóa cơ hội kinh doanh.
-
Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, tổ chức công việc, nâng cao hiệu quả làm việc đội nhóm.
CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP
TPBank tổ chức hai kỳ nhận thực tập sinh mỗi năm (15/12-15/1 và 1/4-30/4) dành cho sinh viên năm cuối các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng. Sinh viên có cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, và tích lũy kiến thức thực tiễn, góp phần định hướng nghề nghiệp tương lai.
Với các chính sách đãi ngộ và đào tạo chuyên sâu, TPBank không chỉ mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng mà còn tạo cơ hội cho mỗi cá nhân phát triển sự nghiệp bền vững. Chúng tôi cam kết luôn đồng hành cùng nhân viên trên con đường nghề nghiệp, giúp họ không ngừng học hỏi, trưởng thành và đạt được thành công trong công việc. Nếu bạn tìm kiếm một nơi để phát triển sự nghiệp, TPBank chính là lựa chọn lý tưởng.
Quy mô
Địa chỉ
