Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên Viên Kiến Trúc Hệ Thống Phần Mềm"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
- 412 Nguyễn Văn Cừ, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Bồ Đề, Hà Nội)
- 1. 412 Nguyễn Văn Cừ,Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Bồ Đề, Hà Nội)
Mô tả công việc
Xây dựng solution outline, sơ đồ kiến trúc tổng thể, BOM kỹ thuật, nguyên tắc tích hợp và lộ trình triển khai
Đề xuất mô hình triển khai on-prem/private cloud/hybrid cloud phù hợp
Định nghĩa yêu cầu phi chức năng: bảo mật, HA/DR, hiệu năng, logging, monitoring, backup/restore
Tham gia thuyết trình giải pháp, phản biện kỹ thuật, hỗ trợ xây dựng hồ sơ kỹ thuật và dự toán
Phối hợp với BA, EA triển khai, DEV, QA, DBA, DevOps, vận hành để chuyển giao solution sang delivery
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm solution architecture/presales cho hệ thống phần mềm hoặc dịch vụ CNTT
Nắm rõ kiến trúc ứng dụng web/mobile, tích hợp API, cơ sở dữ liệu, bảo mật và hạ tầng
Có năng lực viết tài liệu giải pháp, trình bày với khách hàng và điều phối kỹ thuật liên phòng ban
Ngoại ngữ: Tiếng Anh, TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương (nếu chưa có có thể cam kết)
Công nghệ/kiến thức ưu tiên: Angular/React/Flutter; .NET/Java; REST API, API Gateway; Oracle/SQL Server/PostgreSQL; cache, message queue, object/file storage; Kubernetes/OpenShift, CI/CD, monitoring, backup/DR; IAM/SSO/MFA, Zero Trust, WAF, audit log, secrets, PKI
Ưu tiên có các chứng chỉ/chứng nhận hoàn thành các khóa đào tạo: TOGAF; Ưu tiên chứng chỉ Cloud Architecture (AWS/Azure/GCP tương đương) cho bài toán hybrid/private cloud; Ưu tiên ITIL 4 Foundation nếu tham gia thiết kế dịch vụ vận hành
Quyền lợi được hưởng
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC - VIỄN THÔNG HÀNG KHÔNG
AITS rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với mục tiêu trở thành "Top 30 Công ty công nghệ được nhân viên hài lòng nhất tại Việt Nam".
Chính sách đãi ngộ của AITS được xây dựng trên các giá trị cốt lõi:
- Công bằng và minh bạch.
- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho AITS.
- Cạnh tranh với thị trường.
- Khuyến khích tăng năng suất và chất lượng công việc.


- Lương: 12 tháng theo mức lương thỏa thuận
- Thưởng tháng thứ 13,14,15 tuỳ theo hiệu quả kinh doanh của Công ty và đánh giá nhân sự hàng năm.
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, và một số phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm xã hội /y tế /thất nghiệp theo Quy định của nhà nước Các gói bảo hiểm mở rộng: Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hàng không,...
- Tham gia các hội thảo chăm sóc sức khỏe, phổ biến kiến thức sức khỏe cho CBNV
- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình - Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...


Quy mô
Địa chỉ
