1. Hoạt động nghiên cứu và đào tạo
- Tham gia giảng dạy các khóa đào tạo lập trình Game (thường buổi tối và cuối tuần).
- Hỗ trợ học viên hoàn thành tốt khóa học, đảm bảo chất lượng đầu ra của học viên.
- Theo dõi tiến độ của học viên và thường xuyên trao đổi với bộ phận đào tạo để nắm bắt tình hình học tập của học viên.
- Tham gia công tác quản lý lớp học.
- Tìm hiểu các phương pháp dạy và học, các mô hình đào tạo lập trình tiên tiến.
- Tham gia các chương trình đào tạo lập trình khác theo năng lực, thế mạnh và định hướng nghề nghiệp của cá nhân.
- Tham gia biên soạn, cập nhật các tài liệu giảng dạy để tài liệu giảng dạy sát với thực tiễn với yêu cầu doanh nghiệp.
- Báo cáo Giám đốc Đào tạo về kết quả đào tạo định kỳ và theo yêu cầu.
2. Hoạt động mentor
- Đưa ra gợi ý, chỉ dẫn giúp học viên trong quá trình tự học và làm dự án.
- Đánh giá hiệu quả học tập của học viên.
- Phản hồi kết quả học tập và dự án của học viên.
- Tham dự, phê bình và đánh giá các buổi trình bày, bảo vệ dự án cuối khóa.
- Tư vấn lộ trình học và làm nghề của học viên
- Review CV và huấn luyện kỹ năng phỏng vấn doanh nghiệp

- Học vấn:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc thực tế tại vị trí Lập trình Game
- Có kinh nghiệm giảng dạy là lợi thế
- Kiến thức & kỹ năng:
- Có kiến thức chuyên sâu về ngành Game cũng như phát triển Game
- Có kinh nghiệm làm việc với Source Control (Git/SVN)
- Có kinh nghiệm làm việc với Game Engine, Networking Engine, Game AI
- Có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng, game trên nền tảng Unity
- Có kinh nghiệm chuyển đổi các ứng dụng, game sang nền tảng di động (Android và iOS)
- Có Khả năng nghiên cứu, nâng cao kiến thức chuyên môn
- Có khả năng chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác
- Có sự yêu thích công việc giảng dạy và cập nhật các kiến thức mới.
- Có khả năng trình bày, biện luận vấn đề rõ ràng, rành mạch, Tự tin, biết lắng nghe.
- Có tinh thần kiên trì và trách nhiệm cao với công việc (Đúng Giờ).