Chi tiết thông tin tuyển dụng "Fresher Developer (Japanese)"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
Hà Nội
1. Mô tả công việc
- Tham gia các dự án phát triển phần mềm cho khách hàng Nhật Bản.
- Giao tiếp trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Nhật: trao đổi, xác nhận yêu cầu, báo cáo tiến độ.
- Ứng dụng công cụ AI (GitHub Copilot, ChatGPT,Claude, Cursor...) vào quy trình phát triển để tăng hiệu suất công việc.
- Phân tích và hiểu tài liệu đặc tả kỹ thuật bằng tiếng Nhật, chuyển hóa thành nhiệm vụ cụ thể.
- Phối hợp với đội BrSE và PM để đảm bảo chất lượng và tiến độ bàn giao sản phẩm/dự án.
2. Yêu cầu công việc
Bắt buộc:
- Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng giao tiếp tự tin với khách hàng Nhật (nghe, nói, đọc spec).
- Tư duy hệ thống tốt: biết phân tích vấn đề, suy nghĩ logic, có cấu trúc.
- Biết sử dụng AI tools để hỗ trợ lập trình, debug, viết tài liệu.
- Có kiến thức nền IT cơ bản (không bắt buộc phải code thành thạo - sẽ được đào tạo thêm trong dự án).
- Mindset hướng đến khách hàng: Đặt lợi ích và kỳ vọng của khách hàng làm trọng tâm trong mọi quyết định; chủ động làm rõ yêu cầu ngay từ đầu và cam kết với chất lượng đầu ra ở mức cao nhất.
- Chủ động, cẩn thận, ham học hỏi, thích làm việc trong môi trường quốc tế.
Ưu tiên:
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp từ các chương trình: HEDSPI, VJC hoặc các chương trình CNTT có yếu tố tiếng Nhật tại ĐH Bách khoa, Công nghệ, PTIT, ĐH FPT...
- Đã từng làm dự án nhóm, có sản phẩm demo hoặc đồ án liên quan đến phần mềm.
- Có kinh nghiệm thực tập tại công ty Nhật hoặc môi trường outsourcing.
3. Quyền lợi và chế độ
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất, doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ...;
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
- Được đào tạo kỹ thuật và văn hóa làm việc Nhật Bản ngay trong dự án, cơ hội onsite tại Nhật.
- Được hướng dẫn và đào tạo bởi đội ngũ BrSE/PM giàu kinh nghiệm của công ty;
- Được cung cấp lộ trình phát triển thành BrSE, PM, PreSale, BA... theo định hướng và năng lực của bản thân;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
- Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
- Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac..., cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm...
4. Thời gian làm việc
- Giờ làm việc: Từ 8h00 đến 17h30
- Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
- Giờ nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
A2107, Tòa nhà Handiresco, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân
