![](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2024/5/240523183055_cong-ty-tnhh-aeon-delight-viet-nam.png)
[Aeon Mall Hà Nội, Hải Phòng & Huế] Nhân viên kỹ thuật trung tâm thương mại
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Hạn nộp: Hết hạn
Chi tiết thông tin tuyển dụng "[Aeon Mall Hà Nội, Hải Phòng & Huế] Nhân viên kỹ thuật trung tâm thương mại"
Mức lương
Thoả thuận
Địa điểm
Hà Nội, Hải Phòng, Thừa Thiên Huế
Mô tả công việc
- Luôn đảm bảo hệ thống máy móc thiết bị của tòa nhà hoạt động tốt, hạn chế các rủi do sự cố. Cảnh báo lường trước các sự cố sẽ xẩy ra để khuyến cáo cho khách hàng.
- Khắc phục, lên phương án khắc phục các sự cố trong hệ thống.
- Thực hiện kiểm tra toàn bộ hệ thống theo lịch đã phân công
- Bảo dưỡng các thiết bị theo sự chỉ đạo, kế hoạch tuần, tháng
- Vận hành hệ thống theo thời gian hoạt động của TTTM
- Báo cáo cấp trên về tình trạng hệ thống, kết quả công việc, bàn giao công việc tồn đọng cho ca sau.
- Giám sát các nhà thầu bảo trì, nhà thầu thi công trong TTTM.
Yêu cầu công việc
- Có bằng cấp chuyên môn hoặc kinh nghiệm điện, điện lạnh, cơ khí, sửa chữa kỹ thuật.
- Trung thực, nhiệt tình với công việc.
- Ham học hỏi, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, môi trường thân thiện, tôn trọng con người.
- Làm việc 6 ngày/tuần, 8h/ngày, nghỉ 1 ngày/tuần và 12 ngày phép/ năm.
- Mức lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm.
- Ăn ca tại công ty
- Đóng bảo hiểm full lương. Các quyền lợi cho người lao động theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn 24/24)
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI, xét tăng lương và du lịch hàng năm..
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Aeon Delight Vietnam được thành lập năm 2012 là một thành viên của tập đoàn AEON Nhật Bản, với sứ mệnh: "Chúng tôi không ngừng tạo ra "Giá trị môi trường" cho khách hàng và cộng đồng địa phương".
Aeon Delight cung cấp dịch vụ FMS toàn diện nhằm tạo ra các "giá trị môi trường" cho con người và khách hàng. bao gồm:
- Dịch vụ kỹ thuật
- Dịch vụ vệ sinh & quản lý vệ sinh
- Dịch vụ An ninh và chăm sóc khách hàng
- Dịch vụ Quản lý an ninh
- Dịch vụ Quản lý an toàn vệ sinh
- ...
AEON Delight Việt Nam luôn tìm kiếm những cá nhân yêu thích học hỏi, có tinh thần đồng đội và tận tâm để gia nhập đội ngũ. Đây chính là nơi phát triển của cộng đồng nhân tài đa dạng, nhằm đạt được mục tiêu cung cấp dịch vụ FMS có chất lượng tốt nhất tại Việt Nam và khu vực.
Các bạn có thể tìm hiểu thêm tại: aeondelight-vietnam.com.vn/vn/
TẠI SAO AEON DELIGHT VIỆT NAM (ADV) LÀ LỰA CHỌN ĐẦY HỨA HẸN CỦA CÁC ỨNG VIÊN?
1. Công ty phát triển bền vững, tạo nhiều cơ hội việc làm:
Trong thời điểm kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp đang phải dối diện với nguy cơ cắt giảm nhân sự thì ADV với mục tiêu phát triển trở thành doanh nghiệp top đầu Việt Nam trong lĩnh vực quản lý vận hành cơ sở hạ tầng đã và đang mang đến nhiều cơ hội làm việc cho lao động toàn quốc.
Cụ thể trong năm 2024, ngoài việc giữ vững các dự án đã ký kết, ADV tiếp tục đạt được những dự án mới như AEON Mall Huế, Parc Mall quận 8 - TPHCM, TTTM Xuân Thủy - Hà Nội và rất nhiều dự án lớn nhỏ khác với số lượng trung bình từ 50-100 vị trí tuyển dụng cho mỗi dự án. Các vị trí tuyển dụng trải rộng từ cấp quản lý, nhân viên khối văn phòng đến khối lao động phổ thông.
Dự kiến từ năm 2025 trở đi, số lượng dự án mới tăng lên từ 15-20 dự án, trong đó tổng số nhân viên tăng từ 800 lên đến gần 2000 người. Với mục tiêu phát triển đặt ra, ADV hứa hẹn mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho các ứng viên.
2. Lộ trình đào tạo và phát triển cho từng nhân viên:
Nếu bạn đang lo lắng khi làm việc tại các doanh nghiệp nhưng qua nhiều năm vẫn chưa được phát triển về chuyên môn, kinh nghiệm lẫn thăng tiến thì AVD sẽ phần nào giải đáp những lo lắng và mong muốn đó của bạn. Tại ADV, xây dựng lộ trình đào tạo và thăng tiến cho từng cá nhân lao động luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu của chính sách nhân sự. Chương trình đào tạo hàng năm của công ty sẽ bao gồm đầy đủ nội dung về chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý cho tất cả các cấp nhân sự của công ty. Lộ trình và tài liệu đào tạo luôn được cập nhật và tổng hợp hàng năm từ các phòng ban để phù hợp với tình hình hoạt động và phát triển của công ty. Do đó, qua mỗi năm nhân viên sẽ được củng cố kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm, kỹ năng để có thể đạt kết quả tốt trong công việc cũng như thăng tiến về sự nghiệp.
Và còn rất nhiều điều tuyệt vời nữa từ ADV đang chờ các bạn khám phá và trải nghiệm. Vậy còn chần chờ gì nữa mà không nhanh tay ứng tuyển để có cơ hội làm việc cùng ADV bạn nhé!
QUY TRÌNH PHỎNG VẤN TẠI AEON DELIGHT VIỆT NAM SẼ DIỄN RA NHƯ THẾ NÀO?
1. Trao đổi qua điện thoại.
2. Tiếp đón và giới thiệu.
3. Trao đổi trực tiếp.
4. Kết thúc và thông báo kết quả.
Quy mô
Địa chỉ