Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm - Junior Tester"
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
- Tòa nhà Mitalab, 76 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội
Mô tả công việc
- Hiểu và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ
- Thiết kế, phát triển các kịch bản test, chiến lược test, kế hoạch test (test strategies, test scenarios, test plans and test cases) theo các ngữ cảnh nghiệp vụ.
- Có thể viết các test case/scripts để thực hiện test: Performance, Integration, API và Security
- Thực hiện các nhiệm vụ test theo kế hoạch dự án hoặc sản phẩm để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Thiết lập môi trường kiểm thử, thực thi và báo cáo kết quả.
- Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive.
- Thực hiện review test cases, kết quả test của các thành viên trong nhóm.
- Tham gia đào tạo về quy trình, kỹ năng testing cho các thành viên.
- Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ test phục vụ cho việc kiểm thử.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
QUYỀN LỢI:
• Lương cơ bản cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn;
• Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm;
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành;
Các phúc lợi khác:
o Ăn trưa miễn phí tại Văn phòng Công ty;
o Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, phục vụ công việc;
o Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên;
o Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả...
- Thiết kế, phát triển các kịch bản test, chiến lược test, kế hoạch test (test strategies, test scenarios, test plans and test cases) theo các ngữ cảnh nghiệp vụ.
- Có thể viết các test case/scripts để thực hiện test: Performance, Integration, API và Security
- Thực hiện các nhiệm vụ test theo kế hoạch dự án hoặc sản phẩm để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Thiết lập môi trường kiểm thử, thực thi và báo cáo kết quả.
- Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive.
- Thực hiện review test cases, kết quả test của các thành viên trong nhóm.
- Tham gia đào tạo về quy trình, kỹ năng testing cho các thành viên.
- Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ test phục vụ cho việc kiểm thử.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
QUYỀN LỢI:
• Lương cơ bản cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn;
• Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm;
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành;
Các phúc lợi khác:
o Ăn trưa miễn phí tại Văn phòng Công ty;
o Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, phục vụ công việc;
o Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên;
o Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả...
Yêu cầu công việc
* Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm thực tế về testing (Web, Windows/Mobile application).
- Làm việc tốt với CSDL: MySQL, SQL
- Nắm vững quy trình kiểm thử phần mềm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ. Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có thái độ tích cực trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm theo nhóm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Test Leader.
- Có kinh nghiệm trong test tự động và các công cụ là một lợi thế (Selenium, Jmeter,...)
- Có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc với các công cụ phát triển phần mềm (Jira, Bitbucket)
* Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
- Có những kỹ năng về trải nghiệm người dùng, sản phẩm
- Có hiểu biết từ cơ bản đến nâng cao về phát triển sản phẩm, dự án theo phương pháp luận Agile
- Luôn biết tạo động lực cho bản thân và team, có thái độ cầu tiến và luôn cập nhật kiến thức/kỹ năng, đặc biệt cho lĩnh vực chuyên môn
- Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt, khả năng lên kế hoạch
* QUYỀN LỢI:
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng Performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn
- Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, các Leader và Mentor hỗ trợ nhiệt tình.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Tham gia vào các dự án lớn, tiếp cận, trực tiếp xây dựng và làm chủ những sản phẩm trên nền công nghệ mới nhất, triển khai các dự án phần mềm Quản lý xét nghiệm LIS/HIS, SmartLab, SmartHIS cho các bệnh viện, phòng khám trên toàn quốc
- Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm thực tế về testing (Web, Windows/Mobile application).
- Làm việc tốt với CSDL: MySQL, SQL
- Nắm vững quy trình kiểm thử phần mềm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ. Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có thái độ tích cực trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm theo nhóm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Test Leader.
- Có kinh nghiệm trong test tự động và các công cụ là một lợi thế (Selenium, Jmeter,...)
- Có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc với các công cụ phát triển phần mềm (Jira, Bitbucket)
* Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
- Có những kỹ năng về trải nghiệm người dùng, sản phẩm
- Có hiểu biết từ cơ bản đến nâng cao về phát triển sản phẩm, dự án theo phương pháp luận Agile
- Luôn biết tạo động lực cho bản thân và team, có thái độ cầu tiến và luôn cập nhật kiến thức/kỹ năng, đặc biệt cho lĩnh vực chuyên môn
- Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt, khả năng lên kế hoạch
* QUYỀN LỢI:
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng Performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn
- Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, các Leader và Mentor hỗ trợ nhiệt tình.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Tham gia vào các dự án lớn, tiếp cận, trực tiếp xây dựng và làm chủ những sản phẩm trên nền công nghệ mới nhất, triển khai các dự án phần mềm Quản lý xét nghiệm LIS/HIS, SmartLab, SmartHIS cho các bệnh viện, phòng khám trên toàn quốc
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
- Mức lương, thưởng tháng, năm hấp dẫn theo năng lực. Lương thỏa thuận lên tới 20tr
Đào tạo
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng ở trong nước và nước ngoài.
Cơ hội du lịch
- Đầy đủ các chế độ theo luật định và các chế độ khác theo quy chế của Công ty.
- Mức lương, thưởng tháng, năm hấp dẫn theo năng lực. Lương thỏa thuận lên tới 20tr
Đào tạo
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng ở trong nước và nước ngoài.
Cơ hội du lịch
- Đầy đủ các chế độ theo luật định và các chế độ khác theo quy chế của Công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công Ty TNHH Thiết Bị Minh Tâm (Mitalab Co., Ltd)
Được biết đến là doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong việc cung cấp thiết bị, hóa chất, vật tư, dụng cụ xét nghiệm. Với mạng lưới chi nhánh phủ khắp toàn quốc, Mitalab tự hào mang đến những giải pháp xét nghiệm toàn diện, hiệu quả, đáp ứng tối đa yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và thị trường.
Cùng với sự phát triển nhanh chóng của lĩnh vực cung cấp thiết bị Y tế, Mitalab ra đời đã góp một phần quan trọng trong việc duy trì và nâng cao sức khoẻ cộng đồng. Thành quả ấy có được là nhờ vào sự đầu tư, nghiên cứu, hợp tác với các chuyên gia đầu ngành trong nước và trên thế giới với tầm nhìn "Là đối tác hàng đầu cung cấp giải pháp xét nghiệm toàn diện và hiệu quả".
Để hoàn thành sứ mệnh "Nâng tầm chất lượng xét nghiệm tại Việt Nam", Ban lãnh đạo và đội ngũ nhân sự Mitalab luôn đồng lòng để xây dựng một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, truyền cảm ứng dựa trên nền tảng của 6 giá trị văn hóa cốt lõi:
Uy tín - Trách nhiệm - Hợp tác - Kỷ luật - Sáng tạo - Hiệu quả.
Thông qua những giá trị văn hóa này, mỗi cá nhân Mitalab luôn cố gắng hoàn thiện bản thân, cùng đoàn kết tạo nên một tập thể vững mạnh mang lại những giá trị tốt đẹp hơn cho đối tác, khách hàng và cộng đồng.
Cùng với sự phát triển nhanh chóng của lĩnh vực cung cấp thiết bị Y tế, Mitalab ra đời đã góp một phần quan trọng trong việc duy trì và nâng cao sức khoẻ cộng đồng. Thành quả ấy có được là nhờ vào sự đầu tư, nghiên cứu, hợp tác với các chuyên gia đầu ngành trong nước và trên thế giới với tầm nhìn "Là đối tác hàng đầu cung cấp giải pháp xét nghiệm toàn diện và hiệu quả".
Để hoàn thành sứ mệnh "Nâng tầm chất lượng xét nghiệm tại Việt Nam", Ban lãnh đạo và đội ngũ nhân sự Mitalab luôn đồng lòng để xây dựng một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, truyền cảm ứng dựa trên nền tảng của 6 giá trị văn hóa cốt lõi:
Uy tín - Trách nhiệm - Hợp tác - Kỷ luật - Sáng tạo - Hiệu quả.
Thông qua những giá trị văn hóa này, mỗi cá nhân Mitalab luôn cố gắng hoàn thiện bản thân, cùng đoàn kết tạo nên một tập thể vững mạnh mang lại những giá trị tốt đẹp hơn cho đối tác, khách hàng và cộng đồng.
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tòa nhà Mitalab, 76 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội.
