Chi tiết thông tin tuyển dụng "Team Leader (PHP)"
Mức lương
28 - 40 triệu
Địa điểm
- - Hà Nội: Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Mô tả công việc
Team Leader cho team dự án về PHP (từ 3-6 người) tham gia design, phát triển , maintaining các dự án cho khách hàng Mỹ, Châu Âu.
Dựng codebase, Review code, đảm bảo chất lượng code.
Làm việc trực tiếp với khách hàng , đề xuất giải pháp kỹ thuật, giải quyết vấn đề trong quá trình development
Chịu trách nhiệm hỗ trợ các thành viên Junior và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Đào tạo đội ngũ kế cận và phát triển năng lực kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm.
Tham gia research, hỗ trợ estimation cho các dự án mới.
Dựng codebase, Review code, đảm bảo chất lượng code.
Làm việc trực tiếp với khách hàng , đề xuất giải pháp kỹ thuật, giải quyết vấn đề trong quá trình development
Chịu trách nhiệm hỗ trợ các thành viên Junior và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Đào tạo đội ngũ kế cận và phát triển năng lực kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm.
Tham gia research, hỗ trợ estimation cho các dự án mới.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành IT
Có kinh nghiệm trong lập trình Web, ngôn ngữ PHP ít nhất từ 5 năm trở lên
Có kinh nghiệm sử dụng framework Laravel, Symfony, CodeIgniter, Yii tối thiểu 2 năm trở lên
Thành thạo docker, docker-compose , có khả năng dựng server, môi trường phát triển dự án.
Có khả năng đọc hiểu và tạo thiết kế hệ thống dùng UML.
Có kinh nghiệm làm Team Leader trong dự án tối thiểu 1 năm, cẩn thận , kĩ năng horenso tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, không ngại việc, chủ động và sẵn sàng học hỏi công nghệ mới, ngôn ngữ lập trình mới.
Strong problem-solving, lead team , motivate team members.
Điểm cộng :
Giao tiếp được tiếng anh trong dự án
Biết golang , đã từng phát triển ứng dụng desktop app là một lợi thế
Có kinh nghiệm trong lập trình Web, ngôn ngữ PHP ít nhất từ 5 năm trở lên
Có kinh nghiệm sử dụng framework Laravel, Symfony, CodeIgniter, Yii tối thiểu 2 năm trở lên
Thành thạo docker, docker-compose , có khả năng dựng server, môi trường phát triển dự án.
Có khả năng đọc hiểu và tạo thiết kế hệ thống dùng UML.
Có kinh nghiệm làm Team Leader trong dự án tối thiểu 1 năm, cẩn thận , kĩ năng horenso tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, không ngại việc, chủ động và sẵn sàng học hỏi công nghệ mới, ngôn ngữ lập trình mới.
Strong problem-solving, lead team , motivate team members.
Điểm cộng :
Giao tiếp được tiếng anh trong dự án
Biết golang , đã từng phát triển ứng dụng desktop app là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
Chế độ nhân sự dành cho nhân viên trong công ty Zinza Technology hiện tại như sau:
Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
Tổng thu nhập một năm (TYI): 14++ tháng lương
Trợ cấp dự án ODC cho Lập trình viên khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên
Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
Trợ cấp thai sản 1 lần cho nhân viên Nam có vợ sinh con, trợ cấp thai sản hàng tháng cho nhân viên Nữ nghỉ thai sản ngoài chế độ BHXH
Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10M/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
Khám sức khỏe toàn công ty vào tháng 6 hàng năm
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
Du lịch 2 lần/năm.
Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
Tổng thu nhập một năm (TYI): 14++ tháng lương
Trợ cấp dự án ODC cho Lập trình viên khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên
Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
Trợ cấp thai sản 1 lần cho nhân viên Nam có vợ sinh con, trợ cấp thai sản hàng tháng cho nhân viên Nữ nghỉ thai sản ngoài chế độ BHXH
Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10M/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
Khám sức khỏe toàn công ty vào tháng 6 hàng năm
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
Du lịch 2 lần/năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Zinza Technology
Zinza được thành lập vào tháng 6 năm 2016 bởi 4 thành viên có kinh nghiệm sâu sắc về outsourcing tại thị trường Nhật Bản và Mỹ. Trong bốn năm kể từ khi thành lập, chúng tôi đã phát triển thành một công ty với khoảng 200 nhân viên và ngoài trụ sở chính tại Hà Nội, chúng tôi đã mở cơ sở phát triển AI/IOT tại Đà Nẵng. Mặc dù vẫn còn là một công ty trẻ nhưng Zinza đã có thể kinh doanh trực tiếp với các công ty lớn ở Nhật Bản và Thung lũng Silicon và nhận được sự tin tưởng cũng như đánh giá cao của khách hàng. Chúng tôi có đội ngũ nhân viên trẻ tốt nghiệp các trường đại học hàng đầu Việt Nam, giỏi ngoại ngữ và công nghệ, chúng tôi tự tin có thể cung cấp phần mềm chất lượng cao nhất.
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tầng 3 toà nhà Hoàng Ngọc, ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy Hà Nội
