Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát tuyển dụng vị trí thuộc Ban Công nghệ và Chuyển đổi số, tham gia Đề án Trung tâm Dữ liệu tập trung và Agentic AI. Đề án xây dựng nền tảng dữ liệu hợp nhất làm nền móng cho quản trị bằng số liệu và ứng dụng AI trên toàn Tập đoàn, triển khai trước ở lĩnh vực sản xuất thép rồi mở rộng sang các lĩnh vực khác.
Trưởng nhóm Phân tích nghiệp vụ dữ liệu chịu trách nhiệm chính về phía nghiệp vụ của Đề án: hiểu lãnh đạo cần ra quyết định gì, chuyển nhu cầu đó thành chỉ tiêu, yêu cầu dữ liệu và báo cáo rõ ràng, và bảo đảm sản phẩm bàn giao được người dùng tin tưởng, sử dụng.
Mô tả công việc
• Phụ trách và dẫn dắt hoạt động phân tích nghiệp vụ dữ liệu đối với một hoặc nhiều miền dữ liệu trọng yếu của Tập đoàn; xây dựng kế hoạch triển khai, phân công nhiệm vụ và kiểm soát chất lượng đầu ra của nhóm.
• Tổ chức khảo sát, phỏng vấn và workshop với lãnh đạo và các khối Kinh doanh, Tài chính - Kế toán, Mua hàng - Vật tư, Sản xuất, Kho vận để xác định câu hỏi quản trị, nhu cầu báo cáo và mức độ ưu tiên; chuyển các nhu cầu này thành yêu cầu dữ liệu cụ thể, rõ ràng và có thể triển khai (tài liệu yêu cầu nghiệp vụ, user story, tiêu chí nghiệm thu).
• Quản lý danh mục yêu cầu: sắp xếp ưu tiên theo giá trị nghiệp vụ, đề xuất lộ trình triển khai theo giai đoạn, kiểm soát thay đổi phạm vi và bảo đảm truy vết từ yêu cầu đến thiết kế, kiểm thử và nghiệm thu.
• Chủ trì xây dựng, chuẩn hóa và duy trì danh mục chỉ tiêu quản trị, bao gồm tên chỉ tiêu, mục đích sử dụng, công thức tính, phạm vi, kỳ báo cáo, nguồn dữ liệu, thời điểm chốt số, đơn vị chịu trách nhiệm và chủ sở hữu; xây dựng bộ thuật ngữ nghiệp vụ dùng chung và quy tắc cho dữ liệu danh mục (khách hàng, sản phẩm, đơn vị, khu vực).
• Tổ chức các phiên làm việc để thống nhất định nghĩa chỉ tiêu; xử lý hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền đối với các trường hợp còn khác biệt về cách hiểu, cách tính hoặc nguồn số liệu giữa các đơn vị.
• Rà soát quy trình nghiệp vụ, luồng dữ liệu và hệ thống báo cáo hiện hành; xác định dữ liệu thiếu, điểm không thống nhất, báo cáo trùng lặp và cơ hội chuẩn hóa hoặc cải tiến.
• Kiểm soát chất lượng các tài liệu do nhóm xây dựng, gồm tài liệu yêu cầu nghiệp vụ, từ điển chỉ tiêu, đặc tả báo cáo, quy tắc kiểm tra dữ liệu, biên bản đối chiếu và biên bản nghiệm thu.
• Phối hợp với nhóm Phân tích dữ liệu, đội ngũ kỹ thuật và đối tác triển khai để chuyển yêu cầu nghiệp vụ thành mô hình dữ liệu, quy tắc xử lý, tiêu chí kiểm thử và cấu trúc báo cáo hoặc bảng điều khiển phù hợp; rà soát mô hình dữ liệu và tài liệu ánh xạ nguồn - đích về mặt nghiệp vụ; làm đầu mối giải đáp nghiệp vụ trong suốt quá trình xây dựng.
• Chủ trì nghiệm thu nghiệp vụ: xây dựng kịch bản kiểm thử người dùng (UAT), tổ chức chạy song song, đối chiếu số liệu với báo cáo hoặc sổ sách hiện hành và bảo đảm kết quả trả lời đúng câu hỏi quản trị ban đầu.
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn người dùng; theo dõi mức độ sử dụng và đo lường hiệu quả sau triển khai, như số báo cáo thủ công được thay thế và thời gian xử lý tiết kiệm được.
• Theo dõi chất lượng, tính đầy đủ, tính nhất quán và tính kịp thời của dữ liệu; điều phối các đơn vị liên quan xử lý nguyên nhân chênh lệch hoặc dữ liệu bất thường.
• Hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực cho các Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ dữ liệu; tham gia tuyển dụng, đánh giá thành viên nhóm; hỗ trợ nhóm xử lý các tình huống phức tạp và xây dựng phương pháp làm việc thống nhất (mẫu tài liệu, quy trình phê duyệt chỉ tiêu, kịch bản kiểm thử).
• Tổng hợp tiến độ, rủi ro, vướng mắc và kết quả triển khai; báo cáo, tham mưu cho lãnh đạo về các giải pháp nâng cao chất lượng quản trị và khai thác dữ liệu.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến quản trị, chuẩn hóa và khai thác dữ liệu theo phân công của Ban Công nghệ và Chuyển đổi số và Tập đoàn.